奥特倡导业绩文(wén)化、执行文(wén)化、沟通文(wén)化，积极营造使人才脱颖而出的氛围，努力打造學(xué)习型的组织和富有(yǒu)战斗力的团队。
　　奥特尊重人才，通过提供和谐的工作环境、具有(yǒu)挑战性的工作以及有(yǒu)竞争力的待遇，為(wèi)每位员工构建展现才华的舞台，使员工的人力资本得到保值与增值，使员工与企业共同成長(cháng)。
　　奥特始终坚持核心队伍与专业人才的培养与建设，已锻造出一支具有(yǒu)开阔视野、强烈事业心、优秀专业才能(néng)的核心团队，这使奥特在历次关键性的变革中，每一举措都更具有(yǒu)前瞻性、高效性。今天，更多(duō)的精英相继加入到奥特这一优秀的团队中，使奥特的理(lǐ)想比过去更為(wèi)遠(yuǎn)大，前进的步伐愈加稳健。